Essa semana, participando de um evento de jovens empreendedores (SIFE, Students in Free Enterprise, se você não conhece, vale a pena conhecer http://www.sife.org/brazil/index.asp?ID=BR), acabei assistindo uma palestra do amigo e grande profissional Robert Wong (já citado outras vezes aqui no EB!). Robert, como já fiz anteriormente, tomo a liberdade de citá-lo novamente para os leitores do EmpresaBRASIL!, seus ensinamentos são muito valiosos. Espero que aprecie meu gesto. O crédito é todo seu!

Em certo momento, Robert explica aos jovens que estão para iniciar suas vidas profissionais que chegar ao topo, virar o presidente de uma empresa por exemplo, é um alvo que todos devem considerar, que é possível chegar lá (muitos dos estudantes provavelmente chegarão lá mesmo) mas, ao mesmo, ressalta que há um preço a ser pago. Esse preço está nas coisas que você vai deixar de fazer ou viver. Está na falta de tempo para os filhos, na falta de um significado verdadeiro para sua vida, na perda de relacionamentos pessoais… enfim…. naquilo que você estará trocando para chegar lá.

Muito sabiamente, na minha opinião, Wong sugere aos estudantes que reflitam.

Em seguida, coincidentemente, Robert toca no ponto que discutimos semana passada: as mulheres executivas. Conta ele que perguntado certa vez por que existem menos mulheres no topo da pirâmide, pensou 3 razões: incompetência, preconceito e opção.

Incompetência, coloca Robert, certamente que não é o caso. Wong compartilha a opinião de que as mulheres são até mais competentes do que os homens. Preconceito? Pode ser, reflete ele. Mas, por outro lado, certamente, há menos mulheres no topo da pirâmide pois muitas delas não acham que vale a pena pagar o preço e fazem a opção consciente de não chegar lá, conclui Robert.

Interessante, não? Parece fazer um enorme sentido que as mulheres sejam mais conscientes do preço a ser pago durante o processo e não anos depois, como muitas vezes acontece com os homens, quando já é tarde demais. Parece também fazer sentido que as mulheres se sintam mais tranqüilas para fazer essa opção que, para os homens, pode soar muito mais como uma desculpa para o “insucesso” do que realmente uma opção. Há muito preconceito ainda.

E se focarmos nosso olhar para o empreendedorismo, o que encontraremos? Será que ser empreendedora também tem seu preço e muitas mulheres preferem não pagá-lo? Será que muitas mulheres deixam de se aventurar no mundo do empreendedorismo por opção?